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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

36

下列属于领导者强制性影响力的是（）

A、法定性权力
B、感召性权力
C、奖赏性权力
D、专长性权力
E、惩罚性权力

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按照领导四分图理论，以工作任务为中心、重视组织效串但忽视人的情感和需要的领导方式是（）

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

A、领导者能力
B、领导者与被领导者的关系
C、被领导者成熟程度
D、工作任务结构
E、职位的权力

研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系,从而形成的领导行为理论有（）

A、领导作风理论
B、领导方式理论
C、领导四分图理论
D、管理方格理论
E、领导行为连续统一体理论

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